3月以來，沈陽新冠疫情防控形勢愈加嚴峻。3月23日，沈陽市新冠肺炎疫情防控指揮部發布34號通告，要求機關事業單位居家辦公。中國科學院沈陽自動化研究所也按照要求進行封閉管理。但是，面向國家重大需求的科研任務卻不容耽擱，研究所承擔著重點項目這些科研人員毅然選擇了“留下”，吃住在所里。

有一種使命，叫“我留下”

　　因多個國家重大科技項目3月底需完成交付，光電信息技術研究室組織科研骨干，加班加點進行產品出廠前的試驗、測試。研究所園區管控后，經有關部門批準，研究室多人選擇留所工作。

　　海洋信息技術裝備中心一研究所“十四五”主攻方向項目處于緊張的總裝聯調階段，任務繁重，調試工作在南塔所區、創新路所區同步開展，晚上和周末時間也均安排加班。為保證項目進度，項目組申請工作、居住在所區內繼續總裝聯調。另一項目是上級機關交付的緊急任務，所領導高度重視該工作，組成跨室聯合論證組堅持開展工作。

　　今年以來，OURS先導專項各分系統陸續轉入總裝聯調的重要階段，每個時間節點環環相扣，任何拖期都將導致年底任務無法完成。由于專項工作的特殊性，專項部第一批科研人員主動申請留守所區?？紤]到疫情形勢嚴峻復雜，居民小區隨時存在管控、封控的可能，為避免影響專項研發進度，留守人員選擇了留宿所區，堅守崗位，將疫情對專項研發工作的影響控制到最小。3月底，又有第二批科研人員申請來所集中辦公。

　　為確保重點型號產品按期完成交付，機電產品制造中心對封閉期間的必要工作進行了部署和安排。數人堅守生產一線，住在所區開展工作。

有一種擔當，叫黨員先行

　　光電信息技術研究室承擔的光電系統國家重點項目，時間緊、難度大。為了保質保量并且按時交付產品，黨支部書記向偉以身作則，吃住在所，組織人員進行加緊攻關，有力推動了項目的有序實施，并號召黨員切實發揮先鋒作用。在留守工作人員中，黨員達到半數以上，405部留守工作9人，其中黨員占了7個。針對項目需求，自春節過后，以向偉研究員、惠斌研究員、劉云鵬研究員、趙耀宏研究員，以及于洋、陳法領、馬德鵬、李晨曦、王喆鑫、曹軍峰、張煊瑜等為核心的項目骨干一直處于加班狀態，經常工作至深夜。有些人在園區封閉管理前就已住在了研究所，劉云鵬、陳法領、王喆鑫等已經累計在所里住了近40天?？蒲腥藛T笑稱，以前是711（每周七天，每天工作至11點），現在住在所里更方便了。很多人幾乎每天凌晨兩點多才睡，早上不到七點又起來繼續工作。

　　

　　海洋信息技術裝備中心兩個項目組留守所區開展科研工作。黨支部書記鄭榮召開疫情防控與項目進展專題會議，要求黨員在此關鍵時刻沖鋒在前，發揮先鋒模范作用，保障項目進度。其中一個項目的負責人谷海濤帶領李寧、郜天柱等項目成員駐守新區，項目骨干曹鈞凱、孟令帥等人員駐守南塔所區。為保障項目進度，項目組連續奮戰幾天幾夜，毫不松懈。另一項目組疫情期間緊張有序開展工作，多次召開會議，研究論證思路，修改論證材料。鄭榮帶領科研人員殫精竭慮、精益求精，保質保量的上交了論證材料。這些科研人員中，黨員占絕大多數，關鍵時刻，他們以無私忘我的工作作風，發揮中流砥柱的作用，帶領項目組攻克難關。

　　

　　OURS先導專項部臨時黨支部書記、蔣新松先導C關鍵技術攻關突擊隊隊長胡志強在封控第一天組織了“克服疫情影響、嚴保專項進度”留守園區辦公部署會，宣貫了“當國家人、做國家事、擔國家責”精神。黨支部書記胡志強從2月7日起連軸工作，帶領留守科研人員并肩作戰；黨小組組長王海龍的妻子是一名醫生，長期進入隔離病房工作區，家中孩子才2歲，他仍毫不猶豫的申請留所辦公；黨小組組長、青年突擊隊隊長王超孩子剛滿周歲，依然留守所區帶領青年突擊隊主要成員集智攻關；預備黨員孫海艦在父親生病動完手術出院的當天就來到研究所集中辦公；黨員許以軍、王亞興、魏來星、劉金夫、賈洪鐸、劉相斌等同志，或新婚不久、或孩子年幼，仍克服困難沖在一線，作出表率；張竺英作為結構專業副總師，已59歲，平日里幾乎全年無休，主動加班加點，這一次更是從17日開始就留宿所區，為年輕人做出了表率。肖揚、鄭權等年輕黨員同志在這些精神的感召下也主動加入留守隊伍。在留守所區期間，科研人員起早貪黑，沒有周六周日，爭分奪秒加緊推進多項任務。同時，克服疫情影響，通過視頻會議線上線下互動，與居家辦公的同事多輪研討基礎科學問題、任務計劃進展等。先導專項部將不斷傳承老科學家精神，發揚光大“海人”精神，為國家海洋裝備事業貢獻力量。

　　機電產品制造中心李強、呂健等生產骨干、黨員同志主動請纓留守所區。他們困了就將貨箱搭成床鋪，連續奮戰在測試臺前。截至目前，已提前完成全部預定生產測試任務。他們用默默的堅守、樸實的行動詮釋著“留下即是奉獻，在崗就是戰斗”。

有一種風采，叫巾幗力量

　　在留所辦公人員中，幾位女同志更是克服了來自各個方面的困難，迎難而上，展現了新時代女科技工作者的傲人風采。

　　

　　先導專項部王楠考慮到專項工作的特殊性，一來居家辦公會影響到項目進展，二來小區隨時存在被封控的可能性，她毅然申請留所堅守崗位。她的決定得到了父母的理解和支持。她與留守的男同志并肩作戰，協助部門領導編制專項年度總結、匯總整理匯報材料、協調技術研討、項目論證等工作，為先導專項科研攻關貢獻力量。同時，督辦落實居家辦公同事的研發任務計劃，確保專項研發能夠如常有序開展。

　　

　　光電信息技術研究室副研究員王學娟作為項目組成員參與設計的項目子模塊的算法方案，此時正處于DSP實現階段的關鍵時刻，而小學一年級的兒子也需要媽媽陪伴，為了項目的順利完成，她選擇了堅守崗位。她與愛人同是項目組成員，夫妻二人彼此鼓勵，共同堅守在科研一線。在忙完一天的工作后，王學娟夫妻二人一起和孩子視頻，成為疫情中最溫馨的時刻。

　　除了疫情期間選擇住在所區工作的女職工，還有很多科研、管理部門的女職工填寫了疫情期間入所工作申請，隨時準備著在需要的時候進入所區工作保障科研生產。綜合辦公室張丁一就是其中之一，她主要負責搜集整理修改戰略規劃相關資料及部分所務工作，由于崗位責任特殊性，需要盡量在所區堅守。她克服孩子獨自在家上網課的困難，申請到所區辦公，積極主動協助領導對換屆期間的重要材料進行修改，并處理兼職的所務相關工作，服務保障科研工作順利進行。

　　此外，為了駐所工作人員的飲食供應，在兩個所區還有一支后勤保障隊伍在加班加點的工作。其中食堂和物業共有十多名女員工堅守在各自崗位上，顧大局、講奉獻，為駐所工作人員提供了強有力的物質保障。